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工廠(chǎng)實(shí)名制人員通道系統(tǒng)解決方案

來(lái)源: | 發(fā)布日期:2025-04-16
方案背景

在現(xiàn)代化工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)中,人員管理的規(guī)范性與安全性至關(guān)重要。傳統(tǒng)的人員進(jìn)出管理方式存在諸多弊端,如難以精準(zhǔn)識(shí)別人員身份,導(dǎo)致閑雜人員混入,增加安全風(fēng)險(xiǎn);考勤統(tǒng)計(jì)依靠人工或簡(jiǎn)單打卡,易出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、代打卡等問(wèn)題,影響薪資核算與生產(chǎn)調(diào)度。

同時(shí),一旦發(fā)生安全事故或糾紛,難以快速追溯人員信息。為解決這些痛點(diǎn),工廠(chǎng)實(shí)名制人員通道系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,通過(guò)先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)人員身份精準(zhǔn)識(shí)別、進(jìn)出高效管控及信息數(shù)字化管理,提升工廠(chǎng)整體管理水平與安全性。

工廠(chǎng)實(shí)名制人員通道系統(tǒng)解決方案

系統(tǒng)架構(gòu)

1、 感知層:由各類(lèi)身份識(shí)別設(shè)備組成。人臉識(shí)別攝像頭抓拍人員面部特征,快速準(zhǔn)確識(shí)別身份;身份證閱讀器讀取二代身份證信息,用于初次登記與身份核驗(yàn);指紋識(shí)別儀采集指紋特征,作為輔助識(shí)別方式。這些設(shè)備部署在人員通道入口,精準(zhǔn)采集人員身份信息。

2、 傳輸層:利用工廠(chǎng)現(xiàn)有有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)(如以太網(wǎng)線(xiàn))與無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)(Wi-Fi 6),將感知層采集的身份數(shù)據(jù)、通行記錄等信息快速、穩(wěn)定傳輸至管理平臺(tái)。采用加密傳輸協(xié)議,防止數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中被竊取或篡改,保障數(shù)據(jù)安全。

工廠(chǎng)實(shí)名制人員通道系統(tǒng)解決方案

3、 平臺(tái)層:核心為實(shí)名制人員通道管理平臺(tái),由服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及管理軟件構(gòu)成。服務(wù)器負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理,運(yùn)行管理軟件;數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào)、工種等)、考勤記錄、通行權(quán)限等數(shù)據(jù);管理軟件實(shí)現(xiàn)人員信息管理(錄入、修改、刪除)、權(quán)限分配(不同人員設(shè)置不同通行區(qū)域與時(shí)間權(quán)限)、考勤統(tǒng)計(jì)分析(生成日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào))、實(shí)時(shí)監(jiān)控(查看人員進(jìn)出實(shí)時(shí)狀態(tài))等功能,為工廠(chǎng)管理人員提供全面人員管理服務(wù)。

方案價(jià)值

1、 合規(guī)無(wú)憂(yōu),安全保障自動(dòng)生成審計(jì)日志,滿(mǎn)足政府監(jiān)管要求,避免因合規(guī)問(wèn)題導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。黑名單預(yù)警、區(qū)域管控、應(yīng)急定位,全方位保障工廠(chǎng)安全,降低事故發(fā)生率。

2、 效率翻倍,成本直降考勤準(zhǔn)確率99%以上,減少薪資糾紛,提升員工滿(mǎn)意度。減少安保人力投入,一年節(jié)省數(shù)十萬(wàn)成本,投資回報(bào)率高。

3、 數(shù)據(jù)賦能,決策科學(xué)考勤報(bào)表、熱力圖分析,直觀展示工廠(chǎng)運(yùn)行狀態(tài),輔助管理決策。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能,提前干預(yù)潛在問(wèn)題,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。

4、 體驗(yàn)升級(jí),員工滿(mǎn)意無(wú)感通行,縮短等待時(shí)間,提升工作效率。員工自助查詢(xún)考勤記錄,透明化管理,增強(qiáng)信任感。

工廠(chǎng)實(shí)名制人員通道系統(tǒng)解決方案


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